В настоящее время из-за пандемии и вынужденных трудностей бизнеса у женщин есть много опасений по поводу соблюдения работодателями трудовых прав. В связи с этим, Алена Гейдт, директор по персоналу и участница проекта #оналидер, готова бесплатно проконсультировать по вопросам соблюдения трудовых прав женщин, у которых из-за пандемии появились проблемы с организацией распорядка внутри семьи и работы.
Помимо этого, все вопросы будут направлены в Минтруд для подготовки методических разъяснений для предприятий и организаций.
Алена Гейдт является стратегическим HR директором с 19-летним опытом работы в крупнейших производственных, финансовых компаниях России и СНГ, а также институтах развития. В 2015 году вошла в список топ-50 директоров по персоналу России.
«Каждый из нас сейчас старается помочь, чем может. Если Вы чувствуете и опасаетесь, что ваши трудовые права могут быть нарушены – задавайте беспокоящий вас вопрос и мы направим ответ вам и оповестим Минтруда о необходимых официальных разъяснениях», - пишет на своем сайте Алена Гейдт.
Приведем несколько примеров вопросов, которые сейчас волнуют женщин в части трудовых прав:
«Как оформить больничный онлайн на карантине?».
«По заработной плате, у нас активно ходят слухи, что начальство собирается выплатить нам за март лишь 2/3 оклада. Правильно ли я понимаю, что это незаконно?».
«Что делать тем, кто на испытательном сроке? Все оформлено по белому с первого дня. Тех, кто не на испытательном сроке не уволят 100 процентов, так как компания белая, значит будут бить по слабым местам. Есть способ защититься?».
Ответы на эти и другие вопросы можно прочитать на сайте. Там же есть специальная форма для того, чтобы задать собственный вопрос.